为深入贯彻中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的精神,充分调动村“两委”主干的工作积极性、主动性和创造性,促进农村经济发展和社会稳定, 2017年在村委换届工作全面结束以后,秦家镇积极开展离任村干部关爱行动。
一是开展谈心谈话,让离任村干部退后不灰心。我镇高度重视离任村干部的思想稳定工作,换届工作结束后,由乡镇领导班子成员与离任村干部与村委其他成员通过集中座谈、上门走访等方式,引导他们从发展的角度正确面对选举结果、正确对待岗位变化,继续发挥积极作用并力所能及帮助他们解决实际生活困难。
二是开展走访慰问,让离任村干部退后有关爱。村“两委”换届结束后,对年龄较大、生活困难且曾担任过村“两委”主干的党员干部,镇领导班子成员分组对其进行了走访慰问。通过走访慰问,让离任村干部感受到了党的关怀和温暖。离任村干部纷纷表示:“要积极支持新一届村两委工作,做好传、帮、带”。